- Atelier organisé sous forme de webinaire mais restant participatif pour favoriser les interactions -
Vouloir le bien-être au travail et une entreprise économiquement viable, sans avoir à choisir entre les deux, est-ce possible ?
Qu’est-ce qui se cache vraiment derrière le terme « changement de paradigme » ?
En partant de nos besoins pour être épanouis dans notre travail, dans cet atelier, Marie Elise Chateau explorera les voies possibles de changement au niveau des organisations. En effet, aujourd’hui elles sont le plus souvent basées sur le système pyramidal issu de la révolution industrielle.
Il s’agit du changement vers un nouveau monde : le leader reste mais la pyramide s’affaisse. Un nouveau monde où la parole de chacun est écoutée, où la confiance remplace le contrôle mais où la responsabilisation de chacun est clé. Activer la motivation intrinsèque est le plus sûr moteur pour mener à bien les projets. De nombreuses cocréations solidaires, respectueuses des hommes et de l’environnement le montrent déjà. Dans l’idéal cet atelier est interactif pour rendre l’échange possible sur ce sujet d’actualité.
A propos de l'intervenante:
Marie-Elise Chateau (diplômée UTC) est spécialisée dans le coaching en entreprise, en accompagnement individuel et animation d’équipe. Elle accompagne les personnes en transition ou en questionnement, à réveiller en eux ce qui les anime vraiment. En coaching de groupe, par son animation elle amènera chacun à contribuer et dans une ambiance conviviale, à faire fonctionner l’intelligence collective et traiter un sujet efficacement.